臨時雇用工人受傷為何公司承擔責任？

時間：2020-08-10 來源：法律投稿

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問：某物流公司駐重慶辦事處負責人蘇某打電話給張某，讓其為公司卸貨。當晚，蘇某讓張某看管公司倉庫。張某在看管倉庫過程中不慎摔傷。物流公司辯稱，張某是由蘇某臨時請來照看倉庫的，應(yīng)由蘇某承擔賠償責任，物流公司無責任。

公司辦事處負責人臨時雇用他人勞務(wù)，雇用工人工作過程中受傷，該責任如何承擔？

重慶市渝中區(qū)歐先生

答：蘇某作為物流公司駐重慶辦事處負責人，通過勞務(wù)市場找到張某為公司卸貨、看管倉庫，是作為工作人員處理物流公司事務(wù)履行職務(wù)的行為，其雇傭張某產(chǎn)生的相應(yīng)法律后果和責任應(yīng)由物流公司承擔。

物流公司作為接受勞務(wù)的一方，對提供勞務(wù)者的活動負有安全注意和勞動保護義務(wù)，應(yīng)當對提供勞務(wù)者的職業(yè)活動提供必要的保障，而物流公司未盡到上述義務(wù)，故應(yīng)由公司承擔賠償責任。

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