好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 單位任意降低工資怎么辦?
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女職工孕期可以解除勞動合同情形有哪些?違法解除勞動合同的法律后果是什么?對于女性而言,上班合同期間懷孕是常有的事情。按照我國勞動合同法及其相...
員工和公司如果確定試崗的意向之后,可以考慮簽訂一份非全日制用工協(xié)議,協(xié)議可以約定試崗期限,比如一
《老年人權(quán)益保障法》第39條規(guī)定了合法權(quán)益受到侵害的老年人有要求處理權(quán)或者提起訴訟的權(quán)利,并對人
外賣行業(yè)的興起,為快節(jié)奏的生活帶來了便利,為將訂單準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)的送達(dá),外賣騎手穿梭于大街小巷。在追求時(shí)間的同時(shí),難免會存在安全隱患,騎手在送餐途...
用人單位基于經(jīng)營活動的實(shí)際需要,有時(shí)會對個(gè)別員工的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。如果員工不同意調(diào)崗,是否可以拒絕到崗?員工拒絕調(diào)崗缺勤,用人單位是否有權(quán)...
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在作為最基礎(chǔ)的社會關(guān)系——?jiǎng)趧雨P(guān)系,在創(chuàng)造大量社會財(cái)富的同時(shí),勞動者與用人單位之間的糾紛也在不斷涌現(xiàn)。如公司因?yàn)?..
畢業(yè)時(shí)檔案被派回原籍,學(xué)校催就業(yè)率就給弄了份勞動合同,還可以報(bào)考事業(yè)單位應(yīng)屆生崗位嗎?
不影響的,
我國的社保體系,目前主要包括城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保。靈活就業(yè)人員繳納社保,參加的是職工基本保險(xiǎn)的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。自己繳納社保,沒有企業(yè)幫...
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