相關(guān)文章推薦

• 上海勞動(dòng)律師：關(guān)于勞動(dòng)法中的克扣和無故拖欠工資的含義

  克扣工資的含義： 所謂“克扣”是指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者應(yīng)得工資(即在勞動(dòng)者已提供正常勞動(dòng)的

• 女子為討加班費(fèi)奔走10年，加班事實(shí)由誰(shuí)來舉證？

  【女子為討加班費(fèi)奔走10年】重慶市民唐麗華（化名）為給萬(wàn)把塊錢的加班費(fèi)討一個(gè)“說法”，奔走了將近10年。從區(qū)縣法院的一審、到中級(jí)法院的二審、...

• 單位未給員工繳納工傷保險(xiǎn)影響工傷認(rèn)定嗎？

  職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，不能由職工和用人單位協(xié)商排除用人單位的法定繳納

• 2020年德陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？

  德陽(yáng)市根據(jù)實(shí)際，對(duì)德陽(yáng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，在對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整后，通過媒體向全社會(huì)公布德陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整情況。那么2020年德...

• 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

  
  一、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
  除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者

• 如何認(rèn)定不能勝任工作？

  《勞動(dòng)合同法》對(duì)兩種解除類型的規(guī)定，一類是過錯(cuò)性解除，另一類是非過錯(cuò)性解除。 就非過錯(cuò)性解除而言，

• 約定雙方勞動(dòng)關(guān)系及各項(xiàng)事宜全部結(jié)清的法律效力

  摘要 員工填寫離職交接表載明“雙方勞動(dòng)關(guān)系及各項(xiàng)事宜全部結(jié)清”，不應(yīng)理解為其對(duì)雙方勞動(dòng)關(guān)系

• 用人單位在哪些情況下可以主張勞動(dòng)者支付違約金？

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)的，用人單位可與勞動(dòng)者約定服務(wù)期