好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 個(gè)體工商戶的店員上下班途中遭遇車禍?zhǔn)欠駷楣?/span>
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我國勞動(dòng)者的權(quán)益得到了充分的保障,勞動(dòng)者不僅可以依法享有休假的權(quán)利,勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬也不得低于當(dāng)?shù)匕l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),低于標(biāo)準(zhǔn)可以進(jìn)行投訴。...
沒有和公司簽署勞動(dòng)合同,現(xiàn)在遭受用人單位拒絕開勞動(dòng)關(guān)系證明,想知道有沒有什么解決的辦法啊?
用人單
1、可否主張工傷?工傷以存在勞動(dòng)合同關(guān)系為前提,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十四條第六款規(guī)定,在上下班途中,受到非
1、尚有人在住的房子,不簽合同。 2、問問鄰居,什么情況, 3、問清楚房東近況,看到合理證據(jù)
2006年2月,農(nóng)村婦女王某與一家建筑公司簽訂了一份勞動(dòng)合同,合同中約定有“發(fā)生死傷事故企業(yè)概不負(fù)責(zé)”
一、如何定義“曠工”? 曠工一般包括以下情形: 1、未履行請假手續(xù)或請假未獲批準(zhǔn)而擅
37歲的黃先生在一家房地產(chǎn)公司從事財(cái)務(wù)工作,同時(shí)他也是一名鐵桿球迷,世界杯對他來說就是今年最大的事。然而
強(qiáng)奸罪是指違背婦女的意志,以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)行與婦女發(fā)生性關(guān)系的行為。(行為結(jié)構(gòu):強(qiáng)制手段+使
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