問：柯某是我同村老鄉(xiāng)，在當(dāng)?shù)馗憬ㄖ芏嗄辏m然沒有相應(yīng)資質(zhì)，但請他搞工程的還挺多。今年3月，他從永固公司處承包到一項(xiàng)工程，而該工程又是縣城某建筑公司分包給無資質(zhì)的永固公司的?？履秤谑枪臀?guī)退┕?，在一次清理攪拌機(jī)的過程中，我被突然轉(zhuǎn)動(dòng)的攪拌機(jī)切傷，造成六級傷殘。出院后，我多次找到包工頭柯某及兩家公司，但三方相互推諉，拒絕承擔(dān)責(zé)任。請問：這種情況下，我該找誰賠償呢？

南豐小葉

答：我國《合同法》第二百七十二條規(guī)定：“……承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。”同時(shí)，依照最高院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定：“……雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。”綜上可以看出，總承包人需對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，如果總承包人明知建筑施工承包人沒有相應(yīng)的資質(zhì)或者不具備安全生產(chǎn)條件的，總承包人應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者受到人身損害承擔(dān)連帶責(zé)任。據(jù)你描述，你是柯某雇來進(jìn)行現(xiàn)場施工的，雙方約定了工資報(bào)酬，故兩者形成雇傭關(guān)系。你在從事雇傭活動(dòng)時(shí)遭受人身損害，主觀上并無重大過失或故意，柯某作為雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。另一方面，某建筑公司將工程分包給沒有資質(zhì)的永固公司，永固公司又分包給沒有資質(zhì)的柯某，兩家公司具有一定的過錯(cuò)，故發(fā)包方某建筑公司、永固公司應(yīng)與柯某一起承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

因此，工程總承包企業(yè)將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人，應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，故包工頭柯某應(yīng)賠償你的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失，發(fā)包方某建筑公司、永固公司負(fù)連帶賠償責(zé)任。