好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 惡意欠薪罪的立案標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
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《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
顯然,每周工作6天本身沒問題。
有了法定節(jié)假日信息,但是在節(jié)假日開始、結(jié)束的時(shí)候,或者調(diào)休的時(shí)候還是可能會(huì)忘記,這樣可能會(huì)耽誤事情,所以一定要提前看好攻略。一、2020年法...
【養(yǎng)老金17連漲你能領(lǐng)多少?】按照我國(guó)目前基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”,基本養(yǎng)老金與個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、繳費(fèi)水平高低、個(gè)人賬...
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定,用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆ǘㄇ樾危?1、勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條第1項(xiàng)、第5項(xiàng)、第6項(xiàng)規(guī)定提出解除或者終
非全日制勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位約定的以小時(shí)作為工作時(shí)間單位確立的勞動(dòng)關(guān)系,它是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的就業(yè)形式
新冠肺炎疫情發(fā)生后,廣大護(hù)士英勇無畏、逆行出征,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保障人民生命安全和身體健康
人吃五谷雜糧,生病是在所難免的。醫(yī)療險(xiǎn)作為可報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用的險(xiǎn)種,深受大家關(guān)注。不過有的小伙伴就很疑惑,那繳納兩份醫(yī)保是不是就可以報(bào)銷兩次了?...
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