好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭開(kāi)庭程序
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勞動(dòng)仲裁的時(shí)效,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定,時(shí)效為一年。即勞動(dòng)者辭職后,應(yīng)
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是為保障低收入勞動(dòng)者在提供正常勞動(dòng)獲得的月工資底線(xiàn),僅適合于試用期、見(jiàn)習(xí)期、熟練期或?qū)W徒期間及其他少數(shù)群體勞動(dòng)者和部分處于生產(chǎn)經(jīng)...
勞動(dòng)合同逾期,即勞動(dòng)合同到期后,雙方都沒(méi)有提出續(xù)簽勞動(dòng)合同,繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系。如果在勞動(dòng)合同逾期后,勞動(dòng)
甘孜州作為四川的藏族地區(qū),同樣有自己的最低工資標(biāo)準(zhǔn),在甘孜州的單位和企業(yè),都要執(zhí)行甘孜州最低工資標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定,不得低于當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)。那么20...
2019年1月21日上午10點(diǎn),國(guó)家統(tǒng)計(jì)局召開(kāi)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況新聞發(fā)布會(huì),2018年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持在合理區(qū)
勞動(dòng)者有自由選擇用人單位且無(wú)義務(wù)為非自己選擇的用人單位工作的自由,因而,作為勞動(dòng)合同相對(duì)方勞動(dòng)者有權(quán)在用
80后開(kāi)始步入40歲大關(guān),90后開(kāi)啟30歲的乘風(fēng)破浪之旅。在中年這個(gè)充滿(mǎn)了“危機(jī)”的階段,對(duì)老年生活的規(guī)劃,似乎也總隱隱浮上心頭。尤其是在結(jié)...
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