無(wú)論是誰(shuí)，在日常生活中都難免會(huì)生病，我國(guó)法律規(guī)定員工是可以向公司申請(qǐng)病假的，那么向公司請(qǐng)病假都需要提供什么證明呢？

病假定義：

病假，是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動(dòng)者可照常拿工資，對(duì)于病假工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。

向公司請(qǐng)病假都需要提供什么證明？

職工因傷病需要休假的，應(yīng)憑企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開(kāi)具的疾病診斷證明，并由企業(yè)審核批準(zhǔn)。傷病職工需要轉(zhuǎn)入長(zhǎng)休的，根據(jù)企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開(kāi)具的疾病診斷證明，由企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)(小組)作出鑒定，經(jīng)企業(yè)行政批準(zhǔn)。

1. 請(qǐng)病假必須要有醫(yī)院開(kāi)具的《病假證明書(shū)》，證明書(shū)要由主治醫(yī)生簽名并加蓋醫(yī)院公章才能有效。

2. 第二是請(qǐng)假條。

3. 就診記錄、掛號(hào)單等（有些企業(yè)不需要）。

4. 就診醫(yī)院出具的病休證明或住院證明（病休證明有醫(yī)師簽名+醫(yī)院公章）。

病假證明申請(qǐng)書(shū)范本：

病假申請(qǐng)書(shū)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是XXXXX員工XXX，因身體不舒服，到醫(yī)院檢查，診斷XXXXXXX，醫(yī)囑建議住院治療，現(xiàn)向公司申請(qǐng)病假XX天(時(shí)間從201X年X月X日至X月X日)，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)酌情給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

無(wú)效的病假有哪些？

1. 病假證明來(lái)源不明。

2. 醫(yī)生違規(guī)或越權(quán)開(kāi)具病假證明。

3. 病假期間勞動(dòng)者外出旅游。

4. 以患病為由不提供病假證明。

5. 由他人代開(kāi)的病假證明。

6. 病假證明有被涂改痕跡。

員工有權(quán)選醫(yī)院看病和開(kāi)病假證明嗎？

有些公司為防止員工無(wú)故稱(chēng)病并“虛開(kāi)”病假證明“蹭假”，會(huì)以口頭或明文規(guī)定的形式，要求員工去其指定醫(yī)院就診，只有持指定醫(yī)院出具的“病假證明”才能請(qǐng)病假。其實(shí)這樣做是不合法的，用人單位有權(quán)對(duì)員工的病假證明提出質(zhì)疑，但患病員工也有權(quán)根據(jù)病情輕重和醫(yī)院的遠(yuǎn)近選擇合適的醫(yī)院就診，用人單位要求員工患病休息時(shí)需提交指定醫(yī)院的診斷書(shū)及病假證明的做法缺乏法律依據(jù)。

本文僅供交流學(xué)習(xí)，若侵犯到您的權(quán)益，煩請(qǐng)告知，我們將立即刪除。生活中若其他人侵犯您的合法權(quán)益或您與他人發(fā)生糾紛，不妨來(lái)【好律師網(wǎng)】 請(qǐng)律師幫您采證或幫您解決糾紛。