【#請(qǐng)病假去非洲被開除辯稱我是去看病#，向公司索賠15萬】小陶是一位80后，4年前入職北京一家公司，月薪2萬元。2019年7月，小陶向公司請(qǐng)病假，說自己不慎摔傷，醫(yī)生建議她臥床休息，并提交了病歷和休假證明。公司回復(fù)稱，小陶就診時(shí)間是在提出病假申請(qǐng)前半個(gè)月，建議她再去正規(guī)醫(yī)院復(fù)診，公司會(huì)派人陪同。公司明確提出，有理由懷疑她申請(qǐng)病假的真實(shí)性。 　　

雖然公司很懷疑，但由于小陶提交的病假條是真的，在派人陪同復(fù)診的要求被拒絕后，公司還是批了小陶的假。接下來的半個(gè)月內(nèi)，小陶去了非洲。事后，公司在她的工作電腦上發(fā)現(xiàn)了她在非洲期間拍攝的照片，其中還有做出跳躍動(dòng)作的鏡頭。公司據(jù)此認(rèn)定，小陶是去非洲旅游了。 　　

只過了幾天，小陶再次提交病歷和休假證明，請(qǐng)一個(gè)月病假。期間，她去了香港。病假期滿后，小陶接到了公司解除勞動(dòng)關(guān)系的通知。她申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，要求公司支付15萬元賠償金，未獲支持，又訴至法院。 　　

小陶表示，去非洲是因?yàn)樽约旱恼煞蛘J(rèn)識(shí)那里的一家有公益性質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，自己是去看病的，順便休息。不過，她沒能提交相關(guān)證據(jù)。至于在請(qǐng)病假期間去中國香港的原因，其代理人也不知道。 　　

法院經(jīng)審理認(rèn)為，小陶請(qǐng)的是病假，雖然公司無權(quán)對(duì)她休病假的地點(diǎn)做出限定，但她在休病假期間的行為應(yīng)該與請(qǐng)假事由相符。在沒有提交證據(jù)的情況下，說自己去非洲看病，不符合大眾的認(rèn)知。最終判決，駁回訴訟。小陶上訴，二審法院駁回訴訟，維持原判。