好律師 > 專題 > 勞動人事 > 典型案例 > 年輕一代伴隨高度信息化成長起來,杜絕黑履歷
2021年度高考,今天就要全部順利落下帷幕,考生用APP在線搜答案新聞仍在熱搜傍,教育行政部門的處罰已經(jīng)公布出來了,包括對考生本人的處罰,對考官的處罰。
這一事件不僅僅是新聞,可以說是2021年度高考事件!所有人都為之震驚。年輕人還是太年輕,不計后果。
作弊考生不但成為2021年度第一個知道高考總分的人:0分,并且這一作弊將計入個人考試檔案。當(dāng)年度高考0份,就意味著至少當(dāng)年絕無上大學(xué)的機會,沒有一所學(xué)校可以錄取。其后果,不可謂不嚴(yán)重。但是,這可能不是最嚴(yán)厲后果,更要命的是這一作弊行為將計入考試檔案,伴隨一生。
信息化時代,人人都是透明的。紙質(zhì)檔案時代,首先要發(fā)現(xiàn)紙質(zhì)檔案載體,才有發(fā)現(xiàn)檔案內(nèi)容的可能,檔案內(nèi)容受閱讀有效性影響,檔案內(nèi)容未必會百分百被讀取。與以往不同的是,信息化時代,一張網(wǎng)記載了一個人的全部信息,并且鼠標(biāo)一點,巨大的搜索能力,讓所有信息一目了然,所有信息理論上都是可以被隨時讀取的有效信息。人生活的越來越透明。
區(qū)塊鏈技術(shù)加速了透明和客觀性,助推了透明化。這就要求人們在既透明有不可修改的信息化時代里,坐端行正,不要有行為瑕疵,更不要有違法犯罪行為。紙質(zhì)檔案時代,可以隱藏一些信息不是難事,但是,信息化時代里,想要掩藏一些信息幾乎不可能。特別是對有公開要求的履歷。
合規(guī)與合法成為唯一選項。無論社會透明與否,德行美好,不為惡都是社會普遍價值要求,更是法律義務(wù)??梢哉f,信息化帶來的高度透明化,讓人們不得不合法守規(guī),不敢做惡事。因為違法和犯罪案發(fā)的概率幾近百分之百。就拿這次高考作弊而言,考生拍照上傳考題,APP立刻記下了這一數(shù)據(jù)。且不說APP運營方上報問題,它敢不上報嗎?緊隨其后的法律責(zé)任和合規(guī)監(jiān)管足以嚇退運營方所有僥幸。
從某種意義上講,信息化給法治化插上了翅膀,信息化同時需要法律充分規(guī)范和保護(hù)。時下社會普遍爭議的信息過度采集和信息安全問題,就是法律保護(hù)不足的結(jié)果。這只是暫時現(xiàn)象,立法和監(jiān)管正在快步跑。不要因為社會發(fā)展的個別現(xiàn)象,心存僥幸。
事情已經(jīng)發(fā)生,除了承擔(dān)應(yīng)有的法律責(zé)任之外,還要積極改過,繼續(xù)追逐夢想,更好服務(wù)社會。
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