好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 典型案例 > 被行政拘留,單位能否以曠工為由開除?
盛某某于2012年10月9日進(jìn)入高榕公司處工作,任保安一職。雙方于2018年10月9日簽訂最后一份勞動(dòng)合同,期限自2018年10月9日至2021年10月8日止,2019年6月2日晚上19時(shí)30分左右,由于盛某某毆打他人的違法行為,上海市公安局奉賢分局作出行政處罰決定書,給予盛某某行政拘留6日并處罰款200元的行政處罰,執(zhí)行期限為2019年7月10日至2019年7月16日。同年7月10日,盛某某聯(lián)系其同事方某讓其幫忙頂班,但高榕公司不予同意。
同年7月16日,高榕公司送達(dá)日??己斯芾肀斫o盛某某,該表上載明由于盛某某符合《日??己霜?jiǎng)懲管理規(guī)定》(系員工手冊內(nèi)容)第7.4條第11點(diǎn)規(guī)定“累計(jì)曠工5天(含)以上或連續(xù)曠工3天(含)者”及第7.4條第20點(diǎn)規(guī)定“在公司服務(wù)期間,受到刑事處分者”給予辭退處罰。
仲裁觀點(diǎn) 2019年8月16日,盛某某向上海市奉賢區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)(以下簡稱奉賢區(qū)仲裁委)申請仲裁,要求高榕公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金54,720.12元。 2019年9月17日奉賢區(qū)仲裁委作出裁決,由高榕公司支付盛某某違法解除勞動(dòng)合同賠償金38,304.08元。 因高榕公司不服該仲裁裁決,遂訴至原審法院。
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理。
2、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái)。找律師、寫合同、打官司,律師24小時(shí)提供服務(wù),請上好律師網(wǎng)www.131bbs.cn
辭職和解除勞動(dòng)合同它們的區(qū)別主要有以下兩點(diǎn): 1、運(yùn)用主體不同。?解除勞動(dòng)合同的運(yùn)
司法實(shí)踐中,用工單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任前通常需要經(jīng)過勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)、工傷認(rèn)定等程序。但實(shí)際上,為保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,在特殊情形下,即使雙方不存在勞動(dòng)...
多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是指我國在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的情況下,為了使養(yǎng)老保險(xiǎn)既能發(fā)揮保障生活和安定社會(huì)的作用
大家都知道,養(yǎng)老保險(xiǎn)最低需要交夠15年,達(dá)到法定退休年齡,就可以辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金了。那么醫(yī)保,也就是醫(yī)療保險(xiǎn),最低要交多少年,才能享受退休...
律師 答:根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條和第四十六條規(guī)定可知,勞動(dòng)者以用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)
舉個(gè)例子,甄嬛是個(gè)集聰慧與美貌于一身的女子,嫁與雍正后,出軌了果郡王,雍正知道后大怒,但為了自己
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不是指職工的基本工資,而是指包括基本工資在內(nèi)的職工的全部收入。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括基本工資(或標(biāo)準(zhǔn)工資)、獎(jiǎng)...
職工失業(yè)期間,不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,也不計(jì)算繳費(fèi)年限;養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶由原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留,個(gè)
加載更多