對于解除勞動合同證明書來說，可能大多數(shù)的勞動者都不是很熟悉，然而它的作用還是非常大的。主要是為了在離職時可以辦理失業(yè)保險核定手續(xù)，又或者到新工作單位報到時需用證明書證明已正常脫離上一段工作經(jīng)歷。具體的解除勞動合同證明書怎么填寫呢？接下來小編為大家詳細(xì)解答。

解除勞動合同證明書怎么填寫？

解除勞動合同證明

茲有本單位職工 ，性別 ，身份證號碼

勞動合同類型為 (有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同)，工作崗位為 ，勞動合同起止時間為 年 月 日至 年 月 日，本單位實際工作年限起于 年 月 日，共 年 個月。因(1)勞動合同期限屆滿，(2)根據(jù)《勞動合同法》第 條第 款第 項規(guī)定，本單位于 年 月 日終止(解除)與該職工的勞動合同。

特此證明。

用人單位蓋章

年 月 日

注：本證明書一式四份，原合同雙方當(dāng)事人、失業(yè)保險機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一份。

三、用人單位未出具解除勞動合同書面證明的法律責(zé)任

《勞動合同法》第八十九條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五十條第一款規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在三十日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)?！?/p>

我國《失業(yè)保險條例》第十六條的規(guī)定：“城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或解除勞動關(guān)系的證明,告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利,并將失業(yè)人員的名單自終止或解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。”因此，如用人單位不按規(guī)定出具解除或者終止勞動合同的書面證明可能會給勞動者享受失業(yè)保險待遇，享受自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)的優(yōu)惠政策造成阻礙，損害勞動者的合法權(quán)益。

解除勞動合同證明是指勞動者按照用人單位離職手續(xù)依法辦理離職手續(xù)后，用人單位向勞動者出具的解除勞動關(guān)系的證明，表示勞動雙方終止權(quán)利和義務(wù)。

《勞動合同法實施條例》第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

總結(jié)，用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等內(nèi)容。

以上就是關(guān)于解除勞動合同證明書怎么填寫的內(nèi)容，如果還想了解關(guān)于其他解除勞動合同證明的信息，可以查看：解除勞動合同證明書怎樣寫？有什么用處的內(nèi)容，希望可以幫助到你。