被裁員后還要遞交離職單嗎？

時(shí)間：2020-06-23 16:22:03 來(lái)源：法律投稿

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裁員已經(jīng)簽了解除勞動(dòng)合同協(xié)議，還需要提交離職單嗎？
不需要再遞交離職單了。按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：
（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；
（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；
（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；
（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
裁員的企業(yè)要依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

不需要。不過(guò)還是需要正常走離職流程的，比如，離職清單，任務(wù)交接，固定資產(chǎn)交割，等等

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