我爸在親戚家的私人廠里上班（模具打磨），上了二十多年了，廠里沒有購買任何保險，沒有明確的勞動合同，但可以證明明確的勞動關(guān)系。3天前，我爸在工作中，由于砂輪片問題導(dǎo)致左手大拇指第一指節(jié)斷裂，現(xiàn)在在醫(yī)院里住院（打了2個鋼釘，估計得住院一周），術(shù)后醫(yī)生說的大拇指不能彎曲了，指甲也不會長出來了，對日常生活肯定會有影響，至于打磨工作肯定是不能再做了。情況如上所述，我想知道走正常程序應(yīng)該怎么辦，這個算不算工傷，如果算工傷，鑒定是現(xiàn)在就做還是等康復(fù)以后在做，還有就是恢復(fù)這段時間的工資怎么算的，以及今后賠償?shù)膯栴}。如果還有什么我沒有考慮到的事，或者需要其他什么材料，請告訴我，謝謝。
工作過程中，發(fā)生工傷事故的事件經(jīng)常出現(xiàn)，尤其是在危險的工作環(huán)境和工作工種。

第一步：申請
1、申請人：所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。
2、受理部門：統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門、按規(guī)定為省級勞動保障部門的，由地市級勞動保障部門受理；

第二步：提交申請材料
包括：

1、工傷認(rèn)定申請表；

2、勞動關(guān)系證明：勞動合同復(fù)印件或其他證明；

3、醫(yī)療機構(gòu)證明：包括受傷診斷證明書、職業(yè)病診斷證明書；

第三步：申請材料審查
1、材料不完整的，勞動保障部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或15個工作日書面告知補正材料；

2、材料完整的，如果勞動保障部門不受理，可以申請行政復(fù)議，不服再提起行政訴訟；

第四步：調(diào)查核實
1、自行調(diào)查核實；

2、委托調(diào)查核實；

第五步：工傷認(rèn)定決定
1、60天內(nèi)作出決定；

2、決定形式：工傷認(rèn)定決定/視同工傷認(rèn)定決定/不屬于工傷認(rèn)定決定/不視同工傷認(rèn)定決定；

3、認(rèn)定決定送達時間：20個工作日；

4、認(rèn)定送達對象：申請人、受傷職工或其直系親屬、用人單位；

第六步：對工傷認(rèn)定決定不服的救濟

1、申請行政復(fù)議；

2、提起行政訴訟；

工傷待遇計算標(biāo)準(zhǔn)
一、1-10級一次性傷殘補助金
依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級傷殘：本人工資×27個月

二級傷殘：本人工資×25個月

三級傷殘：本人工資×23個月

四級傷殘：本人工資×21個月

五級傷殘：本人工資×18個月

六級傷殘：本人工資×16個月

七級傷殘：本人工資×13個月

八級傷殘：本人工資×11個月

九級傷殘：本人工資×9個月

十級傷殘：本人工資×7個月
本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資...

工傷賠償與鑒定的正常程序是什么??

工傷賠償包括什么？
1、醫(yī)療費
醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額
上述金額的計算依據(jù)是工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、傷殘津貼
傷殘津貼指工傷職工因工致殘，并被評定為一至四級傷殘，與單位保留勞動關(guān)系，退出工作崗位的;被評定為五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關(guān)系，本來應(yīng)當(dāng)由用人單位安排適當(dāng)工傷，但出于某種原因難以安排，而按月支付給工傷職工的津貼。
3、一性工傷醫(yī)療補助金
一性工傷醫(yī)療補助金指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經(jīng)職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系;工傷職工被鑒定為七至十級傷殘，經(jīng)職工本人提出解除勞動合同或者合同期滿，終止勞動合同，而一性支付

一、辦理工傷認(rèn)定的程序是什么
1、職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出認(rèn)定申請。
2、勞動保障行政部門收到申請人的申請后，應(yīng)及時進行審核，申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。
3、勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)需要可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進行調(diào)查核實。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調(diào)查核實。
4、勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個工作日內(nèi)以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬，并抄送經(jīng)辦機構(gòu)。申請工傷鑒定需要首先明確此傷是否符合《中華人民共和國工傷保險條例》和《人社部關(guān)于工傷鑒定管理若干意見》規(guī)定，如果符合相關(guān)認(rèn)定條件，還要看目前傷情是在治療期還是治療修養(yǎng)期，如果是治療期是無法申請鑒定的，如果是第三方導(dǎo)致工傷是否當(dāng)時有報警處置或者意外傷害保險承包公司是否有過報備或者評估意外事故等，因此我們在申請工傷鑒定時，首先必須熟悉有關(guān)工傷鑒定相關(guān)法律法規(guī)，然后按照規(guī)定申請鑒定。

工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：一級、器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。二級、官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理等?！痉梢罁?jù)】《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷
你好，現(xiàn)在就你所提的一系列問題分別展開一一作答：
1、你爸在親戚家的私人廠里上班（模具打磨），上了二十多年了，廠里沒有購買任何保險。
廠里沒有購買勞動保險，這是違反《勞動法》的，可以要求購買勞動保險。另外，沒有明確的勞動合同，但可以確定存在合法的勞動關(guān)系。
2、3天前，你爸在工作中，由于砂輪片問題導(dǎo)致左手大拇指第一指節(jié)斷裂，大拇指不能彎曲了，指甲也不會長出來了。
這個屬于工傷，因為是工作原因?qū)е碌摹?br/>另外，對日常生活肯定會有影響，以至于打磨工作肯定是不能再做了。對此，還可以申請工傷傷殘等級鑒定，進一步要求賠償。
3、情況如上所述，你想知道走正常程序應(yīng)該怎么辦，這個算不算工傷，如果算工傷，鑒定是現(xiàn)在就做還是等康復(fù)以后在做？
正常程序是，首先申請工傷傷殘等級鑒定，因為你爸已經(jīng)因為工傷導(dǎo)致一定程度的肢體殘疾，然后根據(jù)傷殘鑒定的等級來申請賠償。
鑒定可以等出院后進行，具體時間期間是自工傷發(fā)生之日起1年。
4、還有就是恢復(fù)這段時間的工資怎么算的，以及今后賠償?shù)膯栴}？
停工留薪期間，原工資不變，停工留薪期結(jié)束后，根據(jù)不同的傷殘等級來確定不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)你的描述，你爸左手大拇指第一指節(jié)斷裂，大拇指不能彎曲，應(yīng)該屬于九級，工傷傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定一一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失為九級。
按照2020年最新規(guī)定，具體賠償如下：
1、醫(yī)藥費：根據(jù)實院發(fā)生計算；
2、后續(xù)治療費：根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定；
3、營養(yǎng)費：根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)意見確定，一般為500至5000元；
4、住院伙食補助費：30元/天×實際住院天數(shù)；
5、護理費：護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)貏趧?wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。
6、殘疾賠償金：60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；75周歲以上的，按五年計算。
城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：16566元×20年×20%=66264元；
農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)：5622元×20年×20%=22488元。
7、誤工費：根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

勞動關(guān)系認(rèn)定與工傷賠付
1、首先要搞清楚你親戚的工廠是否符合用人單位的主體資格，如果是小作坊不具備組織機構(gòu)，可能只成立雇傭關(guān)系，雇傭關(guān)系的情況下，你親戚需要承擔(dān)民事侵權(quán)賠償責(zé)任。

2、如果你親戚的工廠符合用人單位的主體資格，由于沒有簽訂勞動合同，就需要先認(rèn)定勞動關(guān)系?？梢韵騽趧颖O(jiān)察大隊舉報或者向勞動仲裁委申請仲裁。具體需要提供的證據(jù)可以咨詢勞動監(jiān)察大隊和勞動仲裁委。

3、確認(rèn)勞動關(guān)系之后，由于用人單位沒有為你父親購買工傷保險，用人單位需要按照《工傷保險條理》規(guī)定的待遇支付費用。即本該由工傷保險支付的費用全部由用人單位支付。用人單位不支付的，可以向勞動仲裁委申請仲裁。

工作中，不管是個人原因還是他人原因造成傷害的事件時有發(fā)生，尤其是從事高危工作的人群，發(fā)生傷亡的機率更高，發(fā)生傷亡時，需判斷是否屬于工傷范圍，如果屬于工傷范圍，那么進行工傷賠償需要提供什么資料呢?需提供下列材料的原件：(1)受傷者身份證;(2)門診病歷本;(3)醫(yī)院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢查表，專科檢查表，輔助檢查表，手術(shù)記錄單，出院記錄，檢查報告單。病歷需到住院醫(yī)院醫(yī)務(wù)科或檔案室、病案室復(fù)印并蓋公章;(4)關(guān)于休息誤工的醫(yī)療診斷證明、工資單或者收入證明，扣發(fā)工資收入證明(如果有);(5)關(guān)于需要護理的證明、護理費發(fā)票或收條;(6)交通費住宿費票據(jù);(7)認(rèn)定工傷決定書、勞動能力鑒定結(jié)論書、鑒定費發(fā)票;(8)視情況提供其他材料。

工傷鑒定需要走的程序：1，去本地相關(guān)本門申請【工傷認(rèn)定】（只有申請到是工傷才能去做工傷鑒定）；2，等傷情穩(wěn)定就可以去工傷鑒定局申請進行【工傷鑒定】。3、等申請工傷鑒定后，會有電話通知你哪天去哪個地方一群人一起鑒定。4、鑒定好回家等通知鑒定結(jié)果（一般最遲2個月）。
所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。此外，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
第一步申請
申請人:所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，用人單位未提出工傷認(rèn)定的，工傷職工或者直屬親屬、工會組織在事故發(fā)生一年內(nèi)，可以直接向工作單位所在地勞動保障部門申請工傷認(rèn)定。
受理部門:統(tǒng)籌地區(qū)保動保障部門，按規(guī)定省級勞動保障部門的，由地市級勞動保障部門受理。
第二部提交申請材料
工傷認(rèn)定申請表，勞動關(guān)系證明，醫(yī)療機構(gòu)證明。
第三步申請材料審查
材料不完整的，勞動保障部門應(yīng)該當(dāng)場或15工作日書面告知補正材料。
材料完整的，如果勞動保障部門不受理，可以申請行政復(fù)議，不服再提起行政訴訟。
第四步調(diào)查核實
自行調(diào)查核實，委托調(diào)查核實，
第五步工傷認(rèn)定決定
60天內(nèi)做出決定，認(rèn)定決定具體時間，20工作日，認(rèn)定送達對家，本人或直屬關(guān)系、工會組織等。