好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 電子合同屬于書面勞動合同嗎?電子簽名是否有效?
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怎樣進(jìn)行勞動關(guān)系確認(rèn)? (一)企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員、待崗人員以及經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員,到新用人單位工作
勞動合同法實施條例第二十七條對此進(jìn)行了明確:勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資
勞動者只有在用人單位違約的前提下,才能單方解除競業(yè)限制協(xié)議。比如因為用人單位的原因,三個月沒有支付經(jīng)濟(jì)補
首先申明我是一個相信愛情、友情、親情的熱血青年,但這期的內(nèi)容與此無關(guān)。君子和而不同,我不會試圖讓你信仰我的信仰,我只是想提供一些切實可行的方...
應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; <
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問:我是一名中專技校畢業(yè)生,在一家個人開辦的小企業(yè)工作,一直沒有簽訂勞動合同。半年前,老板出了車禍,一直
隨著普法教育的多樣性和逐步深入,現(xiàn)代人者的法制觀念相對于以前增強(qiáng)了很多,特別是在就業(yè)工作方面既了解了作為一名勞動者有哪些合法權(quán)益,也知道如何...
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