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一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算?勞動(dòng)合同法規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,有以下標(biāo)準(zhǔn):(1)每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付...
勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同哪個(gè)好?傻傻分不清?說說兩者的區(qū)別:1.主體不同勞動(dòng)合同的主體一方是用人單位,另一方必然是勞動(dòng)者;勞務(wù)合同的主體則不確定,...
網(wǎng)友提問: 李小姐入職某公司2年,工作需要經(jīng)常要出差。最近發(fā)現(xiàn)自己懷孕了,便向公司說明情況
新員工入職到新的單位時(shí)候,需要簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同簽了才保障自己的勞動(dòng)關(guān)系的合法性,要是自己沒有簽訂勞動(dòng)合同,自己的權(quán)益就可能會(huì)受到公司的...
疫情期間加班的話補(bǔ)休的時(shí)間一般跟加班的時(shí)間都是一樣的,但到底什么時(shí)候補(bǔ)休,必須要咨詢公司,以公司的安排為準(zhǔn)。如果現(xiàn)階段也不能給職工安排補(bǔ)休,...
一,老漢無遺囑 老頭先掛掉,后媽有一半份額,可以住到老。后媽若再婚,又一個(gè)陌生老頭搬進(jìn)來,又可以繼
連著繳費(fèi)了15年,甚至更長(zhǎng)時(shí)間,如果沒到退休年齡去世了,交的保費(fèi)是不是就沒了? 人社部表示——國(guó)家
問:2015年,李某到一家公司從事門衛(wèi)工作,未經(jīng)培訓(xùn)即直接上崗,并簽訂3年勞動(dòng)合同。近日,李某因特殊情況
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