點(diǎn)評：
勞動(dòng)行政主管部門對違反勞動(dòng)法規(guī)的單位或勞動(dòng)者，可以依據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的決定，分別給予警告、通報(bào)批評、罰款、吊銷許可證、責(zé)令停產(chǎn)整頓的處罰；對觸犯其他行政法規(guī)的，建議有關(guān)行政機(jī)關(guān)給予行政處罰；對觸犯刑律的，建議執(zhí)法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。勞動(dòng)監(jiān)察是指法定專門機(jī)關(guān)代表國家對勞動(dòng)法的遵守情況依法進(jìn)行檢查、糾舉、處罰等一系列活動(dòng)。
勞動(dòng)監(jiān)察的內(nèi)容主要有：
1、社會(huì)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)規(guī)定的情況；
2、勞動(dòng)合同的訂立和履行情況；
3、單位招聘職工的行為；
4、勞動(dòng)者的工作時(shí)間；
5、企業(yè)遵守企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控規(guī)定的情況；


點(diǎn)評：
勞動(dòng)監(jiān)察是由國家職能部門作出的一種行為，有效。勞動(dòng)行政主管部門對違反勞動(dòng)法規(guī)的單位或勞動(dòng)者，
可以依據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的決定，分別給予警告、通報(bào)批評、罰款、吊銷許可證、
責(zé)令停產(chǎn)整頓的處罰;對觸犯其他行政法規(guī)的，建議有關(guān)行政機(jī)關(guān)給予行政處罰;對觸犯刑律的，
建議執(zhí)法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。勞動(dòng)監(jiān)察是指法定專門機(jī)關(guān)代表國家對勞動(dòng)法的遵守情況依法進(jìn)行檢查、糾舉、處罰等一系列活動(dòng)。



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勞動(dòng)監(jiān)察是由國家職能部門作出的一種行為，有效。勞動(dòng)行政主管部門對違反勞動(dòng)法規(guī)的單位或勞動(dòng)者，
可以依據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的決定，分別給予警告、通報(bào)批評、罰款、吊銷許可證、
責(zé)令停產(chǎn)整頓的處罰;對觸犯其他行政法規(guī)的，建議有關(guān)行政機(jī)關(guān)給予行政處罰;對觸犯刑律的，
建議執(zhí)法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。勞動(dòng)監(jiān)察是指法定專門機(jī)關(guān)代表國家對勞動(dòng)法的遵守情況依法進(jìn)行檢查、糾舉、處罰等一系列活動(dòng)。


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第十條 勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：
（一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；
（二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；
（三）受理對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
第十一條 勞動(dòng)保障行政部門對下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察


點(diǎn)評：
勞動(dòng)行政主管部門對違反勞動(dòng)法規(guī)的單位或勞動(dòng)者，可以依據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的決定，分別給予警告、通報(bào)批評、罰款、吊銷許可證、責(zé)令停產(chǎn)整頓的處罰；對觸犯其他行政法規(guī)的，建議有關(guān)行政機(jī)關(guān)給予行政處罰；對觸犯刑律的，建議執(zhí)法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。勞動(dòng)監(jiān)察是指法定專門機(jī)關(guān)代表國家對勞動(dòng)法的遵守情況依法進(jìn)行檢查、糾舉、處罰等一系列活動(dòng)。


點(diǎn)評：
勞動(dòng)行政主管部門對違反勞動(dòng)法規(guī)的單位或勞動(dòng)者，可以依據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的決定，分別給予警告、通報(bào)批評、罰款、吊銷許可證、責(zé)令停產(chǎn)整頓的處罰；對觸犯其他行政法規(guī)的，建議有關(guān)行政機(jī)關(guān)給予行政處罰；對觸犯刑律的，建議執(zhí)法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。


點(diǎn)評：
接待群眾來信、來訪，及時(shí)受理對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴，監(jiān)督監(jiān)察勞動(dòng)用工和用工過程中勞動(dòng)法的執(zhí)行情況。


點(diǎn)評：
是政府的收費(fèi)口子，是對企業(yè)的非法用工罰款的創(chuàng)收門路，是勞動(dòng)者合法維權(quán)的理想訴說對象，然而并沒有什么用！


點(diǎn)評：
看了回答都很全面，我來簡述一下：顧名思義，就是社會(huì)用工活動(dòng)中，對受雇一方的權(quán)益保護(hù)部門。


點(diǎn)評：
主要的工作應(yīng)該圍繞對勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的執(zhí)行和違犯這兩部法律的違法行為展開的工作。


點(diǎn)評：
主要是以勞動(dòng)人民為主，維護(hù)和監(jiān)督及檢查的所有結(jié)果以及相應(yīng)的處罰