好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 用人單位沒有為哺乳期女職工安排哺乳時間,女職工如何維權(quán)?
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工作崗位通常決定了員工的工作內(nèi)容,其具有相對的穩(wěn)定性和可預見性,在勞動合同締約當初,員工即把工作崗位的名
問:劉女士應(yīng)聘到重慶某藝術(shù)公司上班。雙方約定,其基本工資為3000元,另有提成加餐補。期間,公司以種種理
臨時工是否需要簽訂勞動合同呢?用人單位聘用臨時工可能面臨哪些法律風險?臨時工,這是一個飽受爭議的詞。雖然說臨時工是計劃經(jīng)濟時代的名詞,但是,...
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