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好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 主播任性解約,天價(jià)違約金?挖角平臺(tái)是否承擔(dān)責(zé)任?

主播任性解約,天價(jià)違約金?挖角平臺(tái)是否承擔(dān)責(zé)任?

時(shí)間:2020-07-24 來(lái)源:法律投稿
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1、主播與平臺(tái)是合作合同關(guān)系,并非勞動(dòng)關(guān)系
司法實(shí)踐中對(duì)于主播與直播平臺(tái)之間這種新型法律關(guān)系是否屬于勞動(dòng)關(guān)系,通常會(huì)從以下幾點(diǎn)進(jìn)行分析:
1) 主播與平臺(tái)雙方是否有建立勞動(dòng)關(guān)系的合意;
2)主播是否受平臺(tái)內(nèi)部規(guī)章制度的約束,是否接受平臺(tái)的管理;
3)雙方利益分配特點(diǎn)等方面,最終得出的結(jié)論往往是主播與平臺(tái)之間的法律關(guān)系更符合商事合作關(guān)系的特征,并非主播抗辯所稱(chēng)的勞動(dòng)關(guān)系。
2、主播是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)天價(jià)違約金?
司法實(shí)踐中,根據(jù)合同法第一百一十四條第二款調(diào)整過(guò)高違約金時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件的具體情形,以違約造成的損失為基準(zhǔn),綜合衡量合同履行程度、當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)、預(yù)期利益、當(dāng)事人締約地位強(qiáng)弱、是否適用格式合同或條款等多項(xiàng)因素,根據(jù)公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則予以綜合權(quán)衡,避免簡(jiǎn)單地采用固定比例等“一刀切”的做法,防止機(jī)械司法而可能造成的實(shí)質(zhì)不公平。
3、挖角平臺(tái)是否構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)侵權(quán)?承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任?
為維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,新的訴訟策略就是將挖角平臺(tái)列為與主播一起賠償責(zé)任的訴訟主體。
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