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律師在現(xiàn)實(shí)生活中,很多用人單位為了逃避支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,不采取辭退方式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,卻以不結(jié)算工資等方式
出生證父親欄空白,公司不支付生育待遇違法嗎? 基本案情 A公司、B公司、C公司是公司法上的關(guān)
問(wèn):我是一家銷售公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),與公司簽訂了為期三年的全日制勞動(dòng)合同。這期間,我又在其他公司找到了一份兼
五險(xiǎn)一金是五種基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的合稱,是保障職工應(yīng)對(duì)常見生活風(fēng)險(xiǎn)的一種社會(huì)保障制度,五險(xiǎn)一金對(duì)于大多人來(lái)講是非常重要的,只有了解五險(xiǎn)...
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勞動(dòng)法關(guān)于試用期規(guī)定都有哪些?勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;...
針對(duì)很多人關(guān)注的安徽省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題,小編特地在本文整理了安徽省最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新消息的知識(shí),希望能幫助有需要的人增進(jìn)對(duì)這方面的了解。
勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束
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