好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 提成款屬于勞動(dòng)者工資范疇嗎?
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雖然已經(jīng)立秋,但全國(guó)多地氣溫依舊居高不下,伴隨天氣一同升溫的還有高溫津貼話題。目
受到了工傷需要進(jìn)行賠償,賠償?shù)慕痤~有規(guī)定,賠償?shù)臅r(shí)間也是有一定限制的,那么工傷賠償期限是多長(zhǎng)時(shí)間呢?
【全球六分之一年輕人因疫情失業(yè)】2020年多少人懷揣著一夜暴富、還清房貸、升職加薪、攢夠錢來(lái)一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行的愿望,可是一轉(zhuǎn)眼2020年將...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算?勞動(dòng)合同法規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,有以下標(biāo)準(zhǔn):(1)每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付...
近幾年來(lái),勞務(wù)派遣的話題屢屢被提起,“不同工同酬,炒魷魚風(fēng)險(xiǎn)超高,轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)基本上是沒(méi)有的,什么勞動(dòng)保障也是低人一等的感覺(jué)......”我們...
這種遭遇令人同情,但是既然自己做錯(cuò)了事,就要付出代價(jià)。下面和大家分享我的個(gè)人觀點(diǎn)。 第一,判處有期
1、可否主張工傷?工傷以存在勞動(dòng)合同關(guān)系為前提,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十四條第六款規(guī)定,在上下班途中,受到非
前兩天剛和客戶談起童工這個(gè)問(wèn)題,司法界對(duì)童工的理解是指未滿十六歲的未成年人,并且與單位建立勞動(dòng)關(guān)
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