好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭議 > 問:入職五個(gè)月了,但是公司從未提到簽訂勞動(dòng)合同,如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,會(huì)怎么辦呢?或者有沒有其他好的解決辦法?
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勞動(dòng)仲裁也是有時(shí)效限制的,一般情況為一年。
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料:
(1)勞動(dòng)仲裁申
【北歐航空解雇員工】我們感受到了經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的不景氣,在我們以及所有醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,目前新冠肺炎疫情在國內(nèi)已經(jīng)基本得到控制,而國外形勢(shì)卻...
實(shí)踐中有很多勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止后就一走了之,不履行工作交接的義務(wù),但要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,這
對(duì)于職工來說最重要的就是工資多少,由于每個(gè)地區(qū)都有不同的工資標(biāo)準(zhǔn),那么在杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?關(guān)于這個(gè)問題,很多人不是很懂。下面就由...
核心提示 問:李某在A公司任職,卻由外省B公司繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),李某與A公司勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定?
全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,是面向大學(xué)生、職稱人士等,用于考查應(yīng)試人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)與技能的全國性計(jì)算機(jī)水平考試。也就是說不管你是不是已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)了...
勞動(dòng)者涉嫌違法犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)收容審查、拘留或逮捕的,用人單位在勞動(dòng)者被限制人身自由期間,可與其暫時(shí)停止勞
員工離職后重回原公司的情況并不少見,特別是在流動(dòng)率比較高的餐飲服裝零售業(yè)等,對(duì)于同一員工第二次進(jìn)同一家企
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