好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 如果在房產(chǎn)專業(yè)遇到復(fù)雜的法律問題,我建議你不要自己研究了。
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答:有配偶者與他人同居,為解除同居關(guān)系,雙方以借款或其他形式確定補(bǔ)償金,一方起訴要求支付該補(bǔ)償金
“小時(shí)工”是非全日制職工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周
依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:<
員工持有醫(yī)生開具的病假建議書,公司是否一定得按照病假建議書上的病假天數(shù)給員工休病假?這個(gè)再審案例中,廣東
想要了解一下美國(guó)遣送回國(guó)后,原公司能不能單方解除勞動(dòng)合同?
公司規(guī)章制度、消極怠工等行為。如果你被
根據(jù)蘇人社發(fā)[2012]102號(hào)相關(guān)規(guī)定:參保人員及退休人員(含退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員)因病或非因工死
強(qiáng)拆就像一陣臺(tái)風(fēng),所到之處,斷壁殘?jiān)?、一片廢墟。
一旦遭遇強(qiáng)拆,“麻煩”才剛開始。強(qiáng)拆主體的認(rèn)定、
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算?勞動(dòng)合同法規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,有以下標(biāo)準(zhǔn):(1)每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付...
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