好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動合同有規(guī)定辭職后多久發(fā)工資嗎?
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我國的“法定退休年齡”,是指經(jīng)1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議批準
在簽訂勞動合同時,針對不同的崗位有不同的注意事項。 與普通勞動者簽訂勞動合同時,應(yīng)當注意一下幾點:
最低工資是一個地區(qū)企業(yè)單位確定工資的最低水平,只要是簽訂勞動合同的工資不能低于最低工資標準。像北京這樣的一線城市,最低工資水平比較高,為了規(guī)...
勞動合同到期不續(xù)簽是否有補償可以分為兩種情況: 1、用人單位需要對勞動者進行補償情形: 《勞
勞動關(guān)系的確立并不是以簽訂合同為條件的,而是用人單位自用工之日起就已經(jīng)與勞動者建立了勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)
現(xiàn)在有很多人已經(jīng)越來越重視社保了,因為社保關(guān)系到我們的就醫(yī)、生育還有養(yǎng)老等等問題,所以一般情況下
根據(jù)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例實施細則》及相關(guān)政策規(guī)定,1月3日海南省社會保險服務(wù)中心印發(fā)了《關(guān)于開展2021年度省本級機關(guān)事業(yè)單...
“男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲(其中,45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45
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