好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 什么情況下可以提取住房公積金?
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根據(jù)最高法的司法解釋規(guī)定,對于主張加班費的勞動爭議,勞動者應(yīng)當就加班事實的存在承擔舉證責任。因此,勞動者
最低工資標準一般情況下,有兩種,一是全日制職工月最低工資標準,二是非全日制職工小時最低工資標準。那么職工肯定是會有意見的,那么大家知道202...
工人索要工程欠薪的兩個方法 1、考慮由合同雙方達成協(xié)議補充,以確定支付工程款的期限。 在合同
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2020年試用期工資標準是多少?試用期的時長是怎么規(guī)定的?從原先的公司離職后,就會涉及到入職新公司,但是每一份工作在真正入職前需要有一個選擇...
(一)經(jīng)濟補償金的計算
《勞動合同法》第47條對經(jīng)濟補償金的計算作出了規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單
不合法。 員工辭職,在通知單位后,就應(yīng)該辦理離職手續(xù)。其中離職證明對員工接下來找工
續(xù)簽就說明你按照原來的合同繼續(xù)履行合同義務(wù)。所以一切關(guān)于你的權(quán)利義務(wù)按照原合同執(zhí)行。
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