好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 續(xù)簽合同同意書有沒有效力?
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競業(yè)限制是用人單位對負有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者,在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術保密協(xié)議中約
【男子請假8天未獲批強行休假被辭】上海陸先生因親人去世,向公司請假未獲批,處理完后事復工時卻收到辭退信。而他實際缺勤6天,扣除3天喪假1天請...
用人單位不能證明是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,則需要支付三倍工資。如果想避免此風險,應當有基本
???誰能享有帶薪年休假的權(quán)利? 如果你是在機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)
根據(jù)《工傷保險條例》第14條第6款規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交
公司在我不知情的情況下解除合同,應該怎么賠償?有什么法律依據(jù)?
具體要看單位單方解除勞動合同的理由
【美團:1000萬騎手均為外包】近日北京市人社局副處長王林在體驗了送外賣不易之后,巡視組又與美團公司代表進行了對話,涉及外賣員工的勞動關系、...
勞動仲裁就是當勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議時,由勞動爭議仲裁委員對當事人申請仲裁的勞動爭議做居中公斷與裁
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