好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 用人單位以外的第三人造成人身?yè)p害如何賠償?
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李文亮醫(yī)生的一次性工亡補(bǔ)助金為什么是78萬(wàn)?難道不應(yīng)該是84萬(wàn)?為什么補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不是最新標(biāo)準(zhǔn)?李文亮醫(yī)生被確定為工傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,一...
在疫情期間用人單位延遲發(fā)工資的行為是不違法的,也不需要承擔(dān)逾期支付工資的任何法律責(zé)任,因?yàn)橐咔槭遣荒茴A(yù)見,不能避免的,但是,企業(yè)延遲發(fā)工資...
問(wèn):我與我老婆均有過(guò)婚姻經(jīng)歷,我們是離婚后再婚重新組建家庭的。請(qǐng)問(wèn),再婚者是否享有婚假?
大家在日常生活中也較為關(guān)注社保和五險(xiǎn)一金。但是,其實(shí)很多人都分不清社保和五險(xiǎn)一金,甚至認(rèn)為社保就是五險(xiǎn)一金,二者沒有任何區(qū)別。那么,社保和五...
職場(chǎng)女性維權(quán)法律提示: 1、錄用條件不能限制女職工結(jié)婚、生育 首先,用人單位在發(fā)布招聘信息,
很多人碰到勞動(dòng)糾紛,都不知道有勞動(dòng)仲裁這種事,也不知道自己的情況能不能勞動(dòng)仲裁。隨著現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá),大家
三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式...
【建議將頸椎病認(rèn)定為職業(yè)病】職業(yè)病是最近二十年來(lái)在勞動(dòng)糾紛案例中經(jīng)常出現(xiàn)的一個(gè)名詞,由于科技的發(fā)展,近些年來(lái)人們的生活方式和工作方式得到了很...
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