很多人碰到勞動糾紛，都不知道有勞動仲裁這種事，也不知道自己的情況能不能勞動仲裁。隨著現(xiàn)在網(wǎng)絡的發(fā)達，大家開始了解到勞動仲裁了，卻因為不懂法，老被公司和老板忽悠。
萬法君有時候發(fā)現(xiàn)這種情況，真是恨鐵不成鋼，但是轉念一想，這正是說明大家對勞動仲裁不了解，只要大家懂勞動法，就不會再被坑了。那么萬法君總結了一下，做勞動仲裁咨詢中發(fā)現(xiàn)的：大家最容易被公司坑的幾個點有什么！ 1.公司說勞動仲裁很費錢
騙你的！勞動仲裁是國家為了保護勞動者權益設置的，不用錢！
不用錢不用錢不用錢！重要的事情說三次！
有的人老咨詢我的時候問怎么辦怎么辦，我說去勞動仲裁他又不敢，勞動仲裁又不要錢，去試試能掉層皮？而且你自己的權益自己都不維護，還指望我怎么幫你呢？ 2.公司說你沒辦法到法院告它
說得也不算錯，但是那是因為勞動糾紛要先到勞動局申請勞動仲裁，結果不服才能到法院起訴。但是這個規(guī)定是為了勞動者好，因為法院要訴訟費，而勞動仲裁不用，勞動仲裁也是勞動官司！公司不服從仲裁裁決的，勞動者可以到法院申請強制執(zhí)行！ 3.公司說不要去勞動仲裁，私下和解就行了
但凡是提出這種要求的，十有八九都是他想用成本較小的方法去解決問題。比如你被裁員，明明可以拿經(jīng)濟補償金，按照法律規(guī)定應該有一萬多，他卻只給你五千。所以大家一定要走勞動仲裁，按仲裁委的裁決，就不會被坑了。 4.達成和解后，公司讓你簽他出具的和解協(xié)議
有個粉絲，明明都申請勞動仲裁，仲裁庭也開庭了，卻在達成了和解之后，簽了公司寫的和解協(xié)議。上面寫著：不能把調(diào)解結果告知第三方，否則將追究他的法律責任；簽完這個協(xié)議后，放棄上訴等權利......
這都是霸王條款，千萬別簽！
正確的做法是讓仲裁委開仲裁調(diào)解書，仲裁委的調(diào)解書一般都很規(guī)范，沒有這么多亂七八糟的條款。