好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 如何避免勞動(dòng)和合同的坑?
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答:不行。這影響鄰居休息、通風(fēng)和樓頂環(huán)境衛(wèi)生的,侵犯了鄰居的相鄰權(quán)。 附:陳林雄訴
高院:確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系受一年時(shí)效限制確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否屬一年仲裁時(shí)效限制,司法實(shí)踐中有「不同的觀點(diǎn)」。
原來(lái)的全部東西都留在原公司了在瀏覽器輸入“某某市社保查詢”,每個(gè)市都有人力資源和
在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者和用人單位可以協(xié)商
房屋認(rèn)定建筑面積x平方米,未認(rèn)定建筑面積x平方米; 房屋價(jià)值補(bǔ)償款x元,: 評(píng)估價(jià)格x元、價(jià)
如果員工與用人單位發(fā)生了勞動(dòng)合同爭(zhēng)議,有哪些途徑可以解決雙方的爭(zhēng)議?勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理程序是什么?針對(duì)這些
職場(chǎng)中辭職員工是十分常見的事,但是辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行一定的賠償,勞動(dòng)法也是給予了保障。那么最新勞動(dòng)法辭退員工...
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定:發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用...
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