好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 離職后扣押私人物品算違法嗎?
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由于調(diào)崗往往涉及員工的切身利益,譬如薪酬標準,所以往往會受到員工的抵制,有的是明確表示拒絕,在單位態(tài)度也
我國勞動法規(guī)定,勞動者在年老、工傷、患病、失業(yè)、生育等情況下,有依法獲得幫助和補償?shù)臋?quán)利。該法第
最近收到網(wǎng)友的一些法律咨詢,其中有一個問題是試用期間辭職了,工作一個月左右離職了,老板說要提前一個月才能辭職,不然不給發(fā)工資,可能很多朋友都...
勞動者退休后被聘用的,勞動者與用人單位的關(guān)系定性為勞務(wù)關(guān)系,而非勞動關(guān)系,在此種情況下勞動者不能依據(jù)勞動
2021年1月1日開始,杭州人力資源和社會保障局相關(guān)規(guī)定,將企業(yè)的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和醫(yī)療保險恢復了正常繳費基數(shù)來計算并...
女性在孕期、產(chǎn)期或者哺乳期的時候,都是受到勞動法的保護的,如果公司將女性辭退,是要按照相關(guān)的法律條例對女
勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,應(yīng)當為被派遣勞動者在用工單位所在地辦理社會保險。
勞動者與公司有幾種關(guān)系?不少企業(yè)老板并不清楚,雖然看似簡單,但如果處理不好,往往會產(chǎn)生大的糾紛。尤其是不
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