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是否所有的勞動爭議案件均需要經過仲裁程序?

時間:2020-08-24 來源:法律投稿
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不是。根據最高院關于審理勞動爭議案件的司法解釋的規(guī)定,有兩類勞動爭議案件法院可以直接受理:一種是勞動者依據勞動合同法和調解仲裁法的規(guī)定向人民法院申請支付令符合適用督促程序規(guī)定的,法院應當受理;一種是勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向法院起訴的,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。

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