好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 用人單位以勞動者的銷售業(yè)績差為由解除勞動合同,勞動者怎么辦?
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不勝任工作是企業(yè)調(diào)崗的常見理由,根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定,勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工
說到住房公積金很多上班族肯定都不會陌生,現(xiàn)在廣州很多公司都會提供交納個人公積金的福利。公積金和我們每個人密切相關(guān),即便我們沒有計劃買房,交納...
問:我姐姐是甘肅省某縣國稅局的職工。她是外地人,到甘肅工作已有五年了,今年,她請?zhí)接H假20天回重慶探望父
在單位工作四年未簽勞動合同,申請11個月雙倍工資的勝算大不,一般得多久?問:您好,請問在單位工作
關(guān)于加班費的舉證,員工主張加班應提供存在加班事實的基本證據(jù),員工提供出公司存在加班事實的基本證據(jù)比如考勤
對于新農(nóng)保,大家心里還是存在很多的疑問的,首先即使新農(nóng)保到底是什么?新農(nóng)保的繳費標準到底有什么區(qū)別?新農(nóng)保自從開始在農(nóng)村實施以來,已經(jīng)是有很...
問:你好,我想問問拖欠工資,有欠條,還有錄音,可以通過什么樣的方式解決? 答:拖欠工資可以
超過退休年齡勞動關(guān)系,達到退休年齡勞動合同終止有補償嗎?用工單位向達到法定退休年齡的老人發(fā)出終止勞動合同通知,決定終止雙方勞動合同,并為其辦...
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