在我們的工作中難免會和公司產(chǎn)生矛盾，有人是因為工資，有人是因為崗位待遇問題，也有人是因為工傷，在遇到這些勞動糾紛時可以先和公司協(xié)商，如果協(xié)商不成可以考慮申請勞動仲裁或者去法院起訴，那么勞動仲裁需要請律師嗎？下面小編為大家簡單說明一下。
勞動仲裁也是律師的一種業(yè)務(wù)之一。關(guān)于是否聘請律師的問題，取決你對法律的了解程度和你的經(jīng)濟條件是否能能夠支撐你去走這些途徑。如果你對仲裁程序不了解或者不知道需要什么資料的，在經(jīng)濟允許的范圍內(nèi)可以委托律師處理，如果你懂這方面的相關(guān)程序，那么你就可以自己去申請仲裁。
請律師需要多少錢
在日常工作中，很多員工和企業(yè)會產(chǎn)生勞動糾紛，并申請勞動仲裁，不過很多人都不是很清楚勞動仲裁律師費是多少，費用如下。
1、聘請律師的訴訟費是根據(jù)要委托人的訴訟管轄地點、委托人的案件證據(jù)是否充足及復(fù)雜程度工作任務(wù)量的多少再結(jié)合國家相關(guān)法律機構(gòu)規(guī)定的案件的委托收費來評估律師費的。訴訟費由原告預(yù)交，判決后由敗訴方承擔，雙方都沒有完全勝訴的，則按比例承擔。
2、辦理涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)，律師事務(wù)所經(jīng)與委托人協(xié)商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務(wù)所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。
以上就是小編為大家回答的關(guān)于勞動仲裁是否需要請律師的問題，要不要請律師其實要看你是否了解法律，以及你的經(jīng)濟能力是否能夠承擔得起，如果你自己對法律有一定的了解，你也可以自己走這些程序。