好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 女子通過(guò)勞動(dòng)仲裁,獲得6000多賠償,結(jié)果收到全是硬幣,公司:可以使用
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勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限。 勞動(dòng)者在同一用人單位連
中國(guó)發(fā)布了《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法》參保人數(shù)陸續(xù)增加,基金不斷擴(kuò)大,更多人開(kāi)始關(guān)注養(yǎng)老金最新政策,如養(yǎng)老金的波動(dòng)和轉(zhuǎn)移等相關(guān)信息,因此...
【攜程回應(yīng)輪崗輪休】3月12日,針對(duì)攜程要求員工輪休上班的消息,攜程集團(tuán)向8號(hào)樓工作室發(fā)來(lái)情況說(shuō)明,稱集團(tuán)對(duì)于疫情期業(yè)務(wù)量減少嚴(yán)重的部門,計(jì)...
我是一名實(shí)習(xí)律師,原來(lái)的單位領(lǐng)導(dǎo)同意我脫產(chǎn)實(shí)習(xí),也簽了字,但是工資和福利卻不給我了,我想知道:這
擅自離職又稱自動(dòng)離職,是指勞動(dòng)者不辭而別,不履行法律規(guī)定的離職手續(xù),是一種違法行為,使得其與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系實(shí)際上處于一種效力待定的狀態(tài)。...
問(wèn):我在某商場(chǎng)做服裝銷售員,與商場(chǎng)簽訂了勞動(dòng)合同。約定:我每月的工資由底薪加提成構(gòu)成,底薪1500元,每
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者
勞動(dòng)者一方在十人以上的爭(zhēng)議,仲裁委員會(huì)可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上,并有共同請(qǐng)求
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