好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 企業(yè)對(duì)武漢滯留人員只支付待崗工被約談
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面試技巧一:勇敢清晰地去表達(dá)自己的想法 在面試時(shí),我們難免會(huì)有緊張和不安。當(dāng)我們面
最低工資標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系著每位勞動(dòng)者的工作以及生活。諸多省份的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都上調(diào)了,那山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整嗎?山西的最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲了多少?下面就...
對(duì)于有性侵記錄的犯罪人員,對(duì)其就業(yè)進(jìn)行限制的考慮是值得支持的。 之前韓國(guó)素媛原型的案例中,
原單位不給開(kāi)具離職證明怎么辦?當(dāng)事人從原單位離職,重新找工作時(shí),因新單位出于避免產(chǎn)生法律糾紛以及辦理社保的需要,一半都會(huì)要求新入職人員提供原...
看看你多給了還是應(yīng)該少給[666][666][666] 一、民間借貸期內(nèi)利息 1.雙
根據(jù)《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(蘇人社發(fā)〔2018〕173號(hào)):“從2
法律沒(méi)有規(guī)定在上下班途中不小心摔倒受傷可以報(bào)工傷,只是在《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,在上下班途中,受到
年關(guān)將至,年末法院迎來(lái)了結(jié)案的高峰?;蛟S是受到在舊的一年解決債務(wù)過(guò)個(gè)好年的思想影響,年末想要通過(guò)法律途徑維權(quán)的人數(shù)不減反增。其中尤以勞動(dòng)仲裁...
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