好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 醫(yī)療保險有哪些參保程序?
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公司與員工訂立一份試用期合同,時長2個月,但在實際履行中企業(yè)開始搬遷,員工在搬設(shè)備時左腳拇指被砸傷,現(xiàn)在
1、辭職時間 《勞動合同法》第三十七條規(guī)定勞動者可以提前三十日以書面形式通知用人單位。當(dāng)然,如果雙
養(yǎng)老保險與我們的切身利益相關(guān),它可以在職工退休之后給予職工基本的生活保障。在職工離職要換新單位的時候,會有一斷時間的養(yǎng)老保險中斷。養(yǎng)老保險中...
向問天為德克公司職工,公司已為其辦理工傷保險。 2013年12月11日17時許,向問天騎自
龍巖市會根據(jù)實際情況,調(diào)整龍巖的最低工資標(biāo)準(zhǔn),在對龍巖市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整后,會及時把最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整情況向社會進(jìn)行公布。那么2020...
勞動者可以依據(jù)公司出具的工資欠條為依據(jù),直接向法院提起訴訟,而不用事先經(jīng)過仲裁階段進(jìn)行審理。這為減少勞動
載《最高人民法院司法觀點集成8》第683題
《勞動合同法》第37條規(guī)定了勞動者提前30日以書面形式
一般來說,用人單位所在地與勞動合同履行地是重合的,但實踐中也存在用人單位所在地與勞動合同履行地相分離的情
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