繳費(fèi)基數(shù)關(guān)系著參保人員每月需要繳納的各項(xiàng)社保費(fèi)的多少，也和將來各項(xiàng)社保待遇享受密切相關(guān)。關(guān)于社會保險(xiǎn)問題，很多人只知道參加了社會保險(xiǎn)，并不知道每月繳費(fèi)錢數(shù)是如何確定的？

一、社會保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)基數(shù)是多少？

社會保險(xiǎn)法規(guī)定，社會保險(xiǎn)費(fèi)是按照職工的工資總額作為繳費(fèi)工資基數(shù)的。工資總額是指單位在一定時間內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額，包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資等。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例交社會保險(xiǎn)費(fèi)。職工本人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人上年度月平均工資的比例交社會保險(xiǎn)費(fèi)。社保部門按照“封頂保底”的原則確定職工當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)，即職工繳費(fèi)工資高于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%的，按300%執(zhí)行；低于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的，按60%執(zhí)行；介于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%-300%的，按實(shí)際繳費(fèi)工資執(zhí)行。

日照市2020年最高月繳費(fèi)基數(shù)為17284元，最低月繳費(fèi)基數(shù)繼續(xù)執(zhí)行2019年度個人月繳費(fèi)基數(shù)下限3269元。

舉例說明：

王先生2019年月平均工資20000元，高于17284元，2020年社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為17284元。

李先生2019年月平均工資3000元，低于3269元，2020年社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3269元。

張先生2019年月平均工資6000元，在繳費(fèi)基數(shù)上限和下限之間，2020年社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為6000元。

二、哪些項(xiàng)目應(yīng)列入工資總額用于申報(bào)社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)？

參照勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號《中華人民共和國勞動和社會保障部社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心關(guān)于規(guī)范社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》規(guī)定：

"下列項(xiàng)目作為工資總額統(tǒng)計(jì)，在計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時作為依據(jù)：

1.計(jì)時工資，指按計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時間支付給勞動者個人的勞動報(bào)酬；

2.計(jì)件工資，指按計(jì)件單價支付的勞動報(bào)酬；

3.獎金，指支付給職工的超額勞動報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動報(bào)酬等；

4.津貼和補(bǔ)貼，指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的各種津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響而支付給職工的物價補(bǔ)貼；

5.加班加點(diǎn)工資，指對法定節(jié)假日和休假日工作的職工以及在正常工作日以外延長工作時間的職工按規(guī)定支付的工資；

6.特殊情況下支付的工資，指根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對勞動者因病、婚、喪、產(chǎn)假、工傷及定期休假等原因職工的工資及附加工資，保留工資等；

7.其他工資，如附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)的上年工資等；

8.特殊項(xiàng)目構(gòu)成的工資，包括《關(guān)于規(guī)范社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號）規(guī)定的應(yīng)計(jì)入工資總額的項(xiàng)目。"

以上是關(guān)于“社會保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)基數(shù)是多少？哪些項(xiàng)目列入工資總額用于申報(bào)社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)？”的相關(guān)信息，想了解更多的相關(guān)知識請關(guān)注好律師網(wǎng)勞動人事法律專題欄目。