【國務(wù)院鼓勵探索“育兒假”】民政部網(wǎng)站6月8日發(fā)布關(guān)于印發(fā)《國務(wù)院未成年人保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于加強未成年人保護工作的意見》的通知。其中，全面落實產(chǎn)假等生育類假期制度和哺乳時間相關(guān)規(guī)定，鼓勵有條件的地區(qū)探索開展育兒假試點。加強家庭照護支持指導(dǎo)，增強家庭科學(xué)育兒能力。有條件的地區(qū)，探索對依法收養(yǎng)孤兒和殘疾兒童、非生父母履行監(jiān)護權(quán)的家庭在水電氣等公共服務(wù)方面給予優(yōu)惠。

網(wǎng)友熱評：

1. 錢到了都好說，一個孩子獎勵一百萬，這才是生娃動力。

2. 我們這里條件太差，達不到“有條件”的地區(qū)。

3. 假期越多越不招公司待見，強烈要求男女同假期，這樣就不會有歧視了。

4 鼓勵生應(yīng)該看到問題的根源，這哪是不想生孩子，是生活所迫不敢生，養(yǎng)不起。

5. 平時我們單休都很少，忙起來甚至通宵，別說生孩子，談戀愛的時間都沒有，有時候就想休息一會。

今日學(xué)法：目前產(chǎn)假應(yīng)該怎樣休？

產(chǎn)假，一般是指從分娩前半個月到產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者則可以前后延長至四個月。

根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，女職工生育可享受98天產(chǎn)假，其中，產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

而依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方也享有一定時間看護、照料對方的權(quán)力，稱為陪產(chǎn)假或陪護假。不過勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確規(guī)定，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長的則有1個月之久，多數(shù)地區(qū)則為15天。

各地具體的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假時間如下：（各地政策時有變動，以當(dāng)?shù)毓俜阶钚挛募闇?zhǔn)）

除產(chǎn)假外，還有產(chǎn)前工間休息、產(chǎn)前假、流產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、保胎假等休假待遇。如流產(chǎn)假，按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》，懷孕不滿4個月流產(chǎn)，享受15-30天假期；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天假期。

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