好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議 > 打工人離職后,竟被前老板發(fā)短視頻辱罵?賠償!
與員工產(chǎn)生矛盾心懷不滿,就在社交平臺上辱罵員工?
近日,上高法院審結(jié)了一起涉及離職員工名譽權(quán)的案件。
(圖文無關(guān),圖源網(wǎng)絡(luò)侵刪)
2023年3月,劉某從甲公司離職,因解除勞動關(guān)系等問題與甲公司產(chǎn)生糾紛,劉某遂向上高縣勞動人事仲裁委員會申請仲裁。
甲公司法定代表人羅某對劉某在甲公司工作期間的行為不滿,于2023年12月在某短視頻社交平臺上連續(xù)發(fā)布5個摻雜對劉某不良評價的視頻。
劉某從朋友口中得知羅某在公開平臺發(fā)布視頻的行為后,對相關(guān)視頻進行錄屏。為保護自身名譽權(quán),劉某向法院提起訴訟,要求羅某賠償其損失。
法院經(jīng)審理認為,羅某雖辯稱其發(fā)布的視頻并非原始視頻,存在剪輯、AI技術(shù)換臉的可能,但羅某未提供原始視頻,不能證明視頻內(nèi)容遭受篡改;反之,劉某對視頻的來源有合理解釋,并有證人證言相互印證,法院對視頻的真實性予以確認。
另外,羅某的行為足以引發(fā)公眾對劉某產(chǎn)生負面認識和降低其社會評價,在一定范圍內(nèi)對劉某的名譽造成惡劣影響。結(jié)合羅某的侵權(quán)程度,法院依法判決羅某賠償劉某5000元,并在某短視頻平臺上發(fā)布對劉某的道歉信。該案判決后,雙方未上訴,該案已生效。
法條鏈接
《民法典》第一百一十條 自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。法人、非法人組織享有名稱權(quán)、名譽權(quán)和榮譽權(quán)。
第一千零二十四條 民事主體享有名譽權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權(quán)。名譽是對民事主體的品德、聲望、才能、信用等的社會評價。
法官提醒
在網(wǎng)上發(fā)布不當言論,詆毀他人名譽,不但不能解決矛盾,還要承擔相應(yīng)的法律責任。我們要以合法的途徑,表達自身訴求,共同維護風清氣正的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
綜合宜春中院、上高法院
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