經(jīng)濟不景氣和公司運營定位的問題導致很多公司在過去的一年中倒了下去，公司倒閉意味著員工的失業(yè)，特別是在北上廣這些大城市，生活成本都是相對比較高，很多人都會面臨捉襟見肘的困境，那么這個時候，以前繳納的五險一金中的失業(yè)保險就可以幫您暫時度過一下困境。一般人都清楚保險的保障金額和自己以前繳納的金額有很大的關(guān)聯(lián)的。那么，失業(yè)保險的繳費比例是如何規(guī)定的呢?失業(yè)保險的領(lǐng)取標準又有哪些呢?

一、失業(yè)保險的繳費比例

(一)國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)及各類聯(lián)營企業(yè)、私營企業(yè)和事業(yè)單位，按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費;

(二)外商投資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)按本單位中方職工上年月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費;

(三)職工個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業(yè)保險費。職工本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳納失業(yè)保險費的基數(shù);

(四)用人單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。

二、失業(yè)保險金的領(lǐng)取標準

失業(yè)人員應當在終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi)，持上述資料到到戶口所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的同時辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計繳費時間確定：

1、累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金;

2、累計繳費時間2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金;

3、累計繳費時間3年以上不滿4年的，可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金;

4、累計繳費時間4年以上不滿5年的，可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金;

5、累計繳費時間5年以上的，每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數(shù);

6、領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

三、失業(yè)保險待遇有什么？

失業(yè)保險待遇最主要的是失業(yè)金。失業(yè)金的標準一般是由各地自行確定。但是，2018年國家開始推動失業(yè)保險待遇提標，各地的失業(yè)金標準將達到90%的當?shù)刈畹凸べY標準，這就建立了科學的動態(tài)調(diào)整。比如說青島市最低工資標準是1910元，那么失業(yè)金標準就是1719元。

除了失業(yè)保險金待遇以外，領(lǐng)取失業(yè)金的人員還能夠享受到國家給代繳基本醫(yī)療保險的待遇。確保失業(yè)金領(lǐng)取人員期間的醫(yī)療保障。

領(lǐng)取失業(yè)金的人員可以選擇自己繳納基本養(yǎng)老保險，也可以停止繳費。這種情況下就會出現(xiàn)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險不同步的情況。領(lǐng)取失業(yè)金期間，國家給代繳的基本醫(yī)療保險也會視同為退休時國家要求的醫(yī)療保險的繳費年限，不會白白浪費的。

四、三年社保補貼

失業(yè)人員可以以靈活就業(yè)人員身份參加社保，想什么時候參加就什么時候參加。如果負擔不起就不交，但是不可以免繳。由于失業(yè)人員和靈活就業(yè)人員收入不穩(wěn)定，國家也會對他們進行適當?shù)恼疹櫋?/p>

比如說養(yǎng)老保險繳費比例是按照20%繳納，而企業(yè)是職工繳納8%，用人單位承擔16%，合計24%。

對于在人社部門登記的就業(yè)困難人員，可以申請三年的靈活就業(yè)人員參保補貼。國家會補貼最高個人繳費的66%的個人承擔的社保費。青島市是最高500元每月。這樣也能夠大大減輕參保人員的負擔。

如果初次申請靈活就業(yè)人員參保補貼，是距離退休不足5年的情況下，享受靈活就業(yè)人員參保補貼的時間可以延長到退休為止。天津等個別省市可以申請兩次。

所以，失業(yè)保險是一份幫助失業(yè)人員的重要保障，有各式各樣的待遇，也能夠降低大家的負擔。

以上就是關(guān)于2020年失業(yè)保險的繳費比例和領(lǐng)取標準了，如果還想了解關(guān)于其他失業(yè)保險的信息，可以查看：2020年失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件和領(lǐng)取流程，希望可以幫助您快速辦理失業(yè)保險金的繳費和領(lǐng)取。