好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 2020濟南市最低工資是多少?
在每個地區(qū)都會有最低工資的標(biāo)準(zhǔn),只要有了最低工資,員工在公司工作時能夠達到的工資要求就會有一個保障了,那么目前在濟南這個地區(qū)工作員工能夠拿到的最低工資有多少呢?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識,小編整理了以下的內(nèi)容。
2020濟南市最低工資是多少?
濟南的歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)和歷城區(qū)這五區(qū)將執(zhí)行第一檔標(biāo)準(zhǔn),即月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.1元;長清區(qū)、章丘區(qū)、平陰縣、濟陽縣、商河縣這五個縣區(qū)則將執(zhí)行第二檔標(biāo)準(zhǔn),即月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1640元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.4元。
指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。
最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付,一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。
以上就是關(guān)于2020濟南市最低工資是多少的具體內(nèi)容,根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)回答可以得出,在濟南地區(qū)工作,員工能夠拿到的最低工資標(biāo)準(zhǔn)一共有三個檔次,第1個檔次為1910元,第2個檔次為1730元,第3個檔次為1550元,如果是小時工的,最高可以獲得19.1元每個小時,如果您還有相關(guān)法律咨詢可以致電好律師網(wǎng)在線律師解答。
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時間予以核實和處理。
2、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺。找律師、寫合同、打官司,律師24小時提供服務(wù),請上好律師網(wǎng)www.131bbs.cn
《中華人民共和國勞動合同法》第十七條:勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定
勞動合同是確定勞資雙方勞動關(guān)系的最主要的法律文件。也是規(guī)范勞資雙方在實際工作中如何管理、如何服務(wù)、如何支
公司不給開離職證明怎么辦? 公司不給開離職證明,勞動者可以去勞動行政部門舉報,由勞動行政部門責(zé)令改
《殘疾人保障法》對此作了如下規(guī)定: 第三十六條、國家和社會鼓勵、幫助殘疾人參加各種
《婦女權(quán)益保障法》第四十八條規(guī)定: 婦女的合法權(quán)益受到侵害時,被侵害人有權(quán)要求有關(guān)
單位招人說是到崗簽訂勞動合同,可以已經(jīng)過去7個月了,還是沒有簽的意思,這是不是就相當(dāng)于勞務(wù)派遣了?應(yīng)該怎
問:我在2015年6月進入一家公司工作,并與公司簽訂了一年的合同。因為公司的經(jīng)營狀況不是很好,去年十月、
醫(yī)?;?,這個老百姓的“救命錢”,有第三方參與監(jiān)管了。近日,市醫(yī)療保障局同中國人壽保險股份有限公司鞍山分
加載更多