【公司越野賽不許帶手機(jī)6人失聯(lián)】公司團(tuán)建可以起到留住或者吸引員工的目的，好的公司團(tuán)建能夠不僅能夠提高員工與員工的溝通還能夠提高員工的團(tuán)結(jié)力。團(tuán)建活動(dòng)，理應(yīng)是讓人感到放松而愉悅的，但是杭州某快遞公司卻另辟蹊徑，開展了一場(chǎng)”驚心動(dòng)魄”的越野活動(dòng)，這次冒險(xiǎn)活動(dòng)一度造成18人被困深山，其中6人完全失去聯(lián)系，臨安警方立即開展了緊急救援。

網(wǎng)友熱評(píng)：

1.沒那個(gè)能力搞越野活動(dòng)還沒收人家的通訊工具，策劃是誰萬一出事了誰的責(zé)任？

2.策劃人有一些貪功冒進(jìn)，這嚴(yán)重對(duì)自然缺乏敬畏，也是對(duì)員工生命極度不負(fù)責(zé)。

3.建議大家以后不讓帶手機(jī)的地方不要去，尤其在這種野外地區(qū)，寧可丟了工作也不能丟了命。

4.不讓帶通訊設(shè)備去一個(gè)人生地不熟的山里這要出了意外救都來不及。

5.說實(shí)話靠地圖和指南針進(jìn)行越野需要專業(yè)的知識(shí)和相應(yīng)的訓(xùn)練絕對(duì)不是隨便馬上就沒問題的。

今日學(xué)法：

各省司法機(jī)關(guān)在認(rèn)定的時(shí)候，有著不同的處理標(biāo)準(zhǔn)自然就有不一樣的結(jié)果，但是大致可以分為以下兩種情況：

1、能不能夠認(rèn)定為工傷最關(guān)鍵的一點(diǎn)在于受傷是否是由于公司的工作原因。比如說公司通知要求全體員工都必須參加，不允許請(qǐng)假，不允許遲到，不允許早退，要與日常的考勤掛鉤，同時(shí)還要計(jì)算工資。那這種情況下，我們就認(rèn)為這是公司工作的一項(xiàng)內(nèi)容，如果你在這個(gè)過程中受傷的話，就屬于工傷。勞動(dòng)者應(yīng)積極收集固定相應(yīng)證據(jù)，讓公司申請(qǐng)或自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、那還有一種情形就是：團(tuán)建是員工可以以自愿報(bào)名的方式來組織這個(gè)活動(dòng)的，員工還可以帶家屬、可以帶孩子等等。這種情況下，我們就認(rèn)為旅游活動(dòng)是員工自愿參加的，不具備強(qiáng)制性的。那它就不屬于工作原因了，就不應(yīng)該認(rèn)定為工傷。所以說是否認(rèn)定為工傷，我們要看是不是屬于工作的一部分。

對(duì)于企業(yè)來說，強(qiáng)制員工參加團(tuán)建活動(dòng)或者旅游，應(yīng)該為其購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，甚至購(gòu)買意外保險(xiǎn)，履行相應(yīng)的“安全保障義務(wù)”，防范可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。

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