好律師 > 專題 > 勞動人事 > 社保工傷 > 2020年就業(yè)人員社保繳費如何繳納?這三種情況要注意!
街邊流動的攤販、兩旁的餐飲夫妻店老板,甚至是家政的保姆或這些人員大多都是屬于靈活就業(yè)人員,都可以選擇以靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險,今天給大家?guī)怼办`活就業(yè)人員參?!钡南嚓P(guān)內(nèi)容。
靈活就業(yè)是指非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。
它包括在各級檔案寄存機構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員,檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準(zhǔn)退休人員,已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員,從事個體勞動的人員,個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。
需要注意的是,靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,失業(yè)保險、生育保險以及工傷保險都是不可以參加的。
對于許多的個體工商戶也可以被稱之為是靈活就業(yè)人員,因為個體工商戶他所繳納社保的形式也完全是按照自由職業(yè)者靈活就業(yè)的方式來進行繳納自己的個人社保,所以說個體工商戶也可以被稱之為是靈活就業(yè)人員。
不過個體工商戶它是有兩種選擇的,一種選擇是可以按照靈活就業(yè)的形式來選擇,參加自己的社保待遇,另外一種選擇是可以按照企業(yè)的形式來交納自己的社保待遇,比方說作為個體工商戶老板他自己有雇傭員工,那么這種情況下就必須要按照企業(yè)單位的形式來繳納社保待遇的,因為你要給自己的員工正常的去繳納社保。
靈活就業(yè)人員怎么參保?
靈活就業(yè)人員的身份自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,按照個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費辦法執(zhí)行,也可以在戶籍所在地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。
1、申請
拿上本人的身份證(居住證)或社???/a>等相關(guān)資料到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機構(gòu)辦理參保手續(xù)。
2、交錢
參保后,按本人的意愿選擇參保檔次進行交費。
按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
自己繳納社保,注意以下這三種情況:
第一種:“多繳多得,長繳多得”不適合所有人
很多人都聽過,養(yǎng)老金遵循的領(lǐng)取原則是“多繳多得,長繳多得”。也就是說,繳納的檔次不同,時間不同,以后能領(lǐng)到的養(yǎng)老金也不同,檔次越高,繳費時間越長,對應(yīng)的也就越多。
這句話其實沒有什么毛病,但是對于收入不高的自由職業(yè)者來說,怎么多繳?舉個例子,如果某靈活就業(yè)人員一個月賺3000,房租2000,剩下的錢都快吃不上飯了,要怎么多繳呢?
因此,“多繳多得,長繳多得”的策略還是要根據(jù)自己的實際情況出發(fā),切勿盲從。當(dāng)然如果收入高也穩(wěn)定,可以選擇較高的檔次。
第二種:社保補貼能拿就拿
很多人其實都不太了解社保也是會有補貼的。
為了緩解靈活就業(yè)人員和就業(yè)困難人員的壓力,我國推行了社保補貼政策。對于就業(yè)困難人員允許他們申請靈活就業(yè)人員社保補貼,會給予個人負(fù)擔(dān)繳費部分的一定補貼。
比如4050社保補貼政策,4050指的是女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協(xié)保失業(yè)等就業(yè)困難群體。凡是在這個年齡段沒有社會保險保障的靈活就業(yè)人員,都可以申請參加國家的4050社保補貼。
因此,靈活就業(yè)人員一定要關(guān)注參保所在地的相關(guān)消息,如果有補貼,且你還符合條件,一定要申請。申請成功后,能夠領(lǐng)3-5年,一年好幾千,可以省不少錢了。
第三種:要注意退休時間
靈活人員在購買社保的時候,要清楚參保所在地的退休年齡以及規(guī)定,尤其是女性自由職業(yè)者。
目前我國規(guī)定法定的退休年齡,男性60周歲,女性是50周歲,女干部是55周歲。靈活就業(yè)男性退休年齡和職工法定退休年齡一致,都是60周歲,但靈活就業(yè)女性就不同了,靈活就業(yè)人員女性一般是55歲辦理退休,個別地區(qū)是50歲。
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