好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 股權(quán)轉(zhuǎn)讓法定代表人先不變更行不行?
當事人咨詢:在投資協(xié)議中有約定章證照先交接,法人暫不變更(對價分期支付下賣方的要求),同時約定若出現(xiàn)法人不配合正常公司經(jīng)營行為例如合同不簽字的情形則買方有權(quán)變更法人。請問,若交割后法人不配合簽字,工商或法院是否認可投資協(xié)議上的安排?
律師解說:依你的描述,這應(yīng)該是股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合同。實際上這是一個股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的支付保證的安排,只是這樣的安排比較模糊,比如何謂正常經(jīng)營?買方通過什么方式變更法定代表人?而受讓方經(jīng)營公司的風險任然要由登記的法定代表人來承擔責任,容易產(chǎn)生爭議。尤其是股東已經(jīng)變更的情形下,股東會可以決議作出更換法定代表人的。
當然,這樣的安排也不違反法律的強制性規(guī)定,應(yīng)該是有效的。
以上供參考。
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時間予以核實和處理。
2、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時性;您應(yīng)自行承擔因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風險及責任。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺。找律師、寫合同、打官司,律師24小時提供服務(wù),請上好律師網(wǎng)www.131bbs.cn
法定節(jié)假日是不能以補休來代替的,因此,用人單位不得以安排補休為由而不給加班費。而且過節(jié)費和加班工資性質(zhì)不
生育津貼是給家庭帶來壓力緩沖的非常好的政策,每一個在職員工也有參加生育險的義務(wù),大家都知道,我們生孩子時,如果繳納了生育保險,就可以享受生育...
來源:廣州人社 案例 2012年7月,張某到L公司工作。8月1日,雙方簽訂期限自20
問:我原是廣西鐘山縣某廠職工,在法定年齡辦理退休手續(xù)、并領(lǐng)取退休金后,進入廣西某有限公司務(wù)工。一天,我在
(一)孕期女職工的假期 1.產(chǎn)前檢查 內(nèi)容:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時
《勞動合同法》規(guī)定:“勞動者提前日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。”正規(guī)單...
未婚先孕因“違法”可被解雇 近日,市民白女士向媒體咨詢勞動用工的相關(guān)問題。據(jù)白女士說,她的朋友李某
答:若探望權(quán)的生效判決巳進入執(zhí)行程序,與子女共同生活的一方提出中止行使探望權(quán)清求的,可由執(zhí)行庭根
加載更多