好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 哪些情形屬于“勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位”?
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答:對(duì)主張勞動(dòng)者違法辭職所造成的損失額即“賠償金”,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。如果用人單位無法證明這些損失
客戶后來找到我。我那天正好心情不佳,想回絕他,就說:五千元,我?guī)湍憧匆幌沦Y料。那個(gè)客戶有點(diǎn)傻了,所有律師
小朱在美食公司擔(dān)任廚師。其因患病休病假,美食公司卻未支付病假期間的工資。為此,小朱向美食公司提出解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,美食公司不同意...
靈活就業(yè)人員是一個(gè)非常龐大的群體,例如個(gè)體戶、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣工、勞務(wù)承包工、家庭小時(shí)工等一般勞動(dòng)者都可以稱之為靈活就業(yè)人員。靈活就業(yè)人員由...
答:有配偶者與他人同居,為解除同居關(guān)系,雙方以借款或其他形式確定補(bǔ)償金,一方起訴要求支付該補(bǔ)償金
對(duì)于退休職工而言,比較關(guān)心養(yǎng)老金的消息。在2018年養(yǎng)老金得到了進(jìn)一步的上調(diào)。那么,今年退休職工的養(yǎng)老金會(huì)做怎樣調(diào)整呢?依據(jù)有哪些呢?接下來...
大家遇到工作應(yīng)酬在所難免。那么,觥籌交錯(cuò)之后,飄飄然之時(shí)簽訂的合同有效嗎?今天就來探討一下這個(gè)問題。案例回顧張某與艾某喝酒時(shí),向艾某借錢,解...
【江蘇一公司要求員工改用國產(chǎn)手機(jī)】隨著中美關(guān)系的惡化,兩國之間的經(jīng)濟(jì)制裁也是不斷升級(jí),隨著美國針對(duì)華為的施行的新一輪制裁,也在國內(nèi)產(chǎn)生了強(qiáng)烈...
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