好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 生育津貼計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?
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什么是勞動派遣用工?勞動派遣用工合同怎樣解除?隨著現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,可能對于一個企業(yè)來說其業(yè)務(wù)范圍會涉及到很多,那么這些企業(yè)可能會去選...
和公司簽訂了勞動合同,當(dāng)時明確說明了不愿意調(diào)崗,結(jié)果人事還是擅自給我調(diào)去了外地,這種情況我該怎么辦?
律師您好,你上次教了怎么要加班費(fèi),但是我們現(xiàn)在連工資都不能按時發(fā)了,5月份的工資現(xiàn)在8月份了還沒發(fā)。
入職一家房產(chǎn)中介公司,本以為簽署的是勞務(wù)合同,但是看了電子版后才知道是承攬協(xié)議。這個承攬協(xié)議是不是指我和
進(jìn)公司的時候,要求簽訂勞動合同,那么對于勞動合同來說,國家是怎么規(guī)定簽訂日期的?
《勞動法》第21
我國制定出臺了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,各地依照規(guī)定,適時發(fā)布并調(diào)整當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后,用人單位要遵守這一規(guī)定。那么2020年...
勞動合同期滿后,勞動者仍在用人單位工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者續(xù)簽勞動合同。不續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)自原勞動合同期
女職工與男職工在法律上規(guī)定的退休年齡是不同的,國家法律規(guī)定的正常退休年齡,女職工年滿50周歲,在管理技術(shù)
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