相關(guān)文章推薦

• 失信被執(zhí)行人無力償還會(huì)被拘留嗎？

  依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，失信被執(zhí)行人無力償還的，是屬于民事糾紛，一般是不會(huì)拘留的，如果無力償還的，可以按

• 試用期沒有7天不給工資是否合法？

  我們知道職工入職的時(shí)候一般都是有試用期的，但是也有的因?yàn)楣ぷ鞑豁樌谠囉闷趦?nèi)辭職。那么如果試用期還沒有7

• 收到的工傷保險(xiǎn)怎么做賬

  人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心轉(zhuǎn)賬到單位的工傷保險(xiǎn)款是發(fā)給受工傷人員的，單位只是代收一下，然后

• 工傷后老板不打算賠錢，應(yīng)該怎樣上訴？

  
  去年12月上班時(shí)受的工傷，老板是個(gè)體戶，沒有與我簽訂勞動(dòng)合同，這樣的情況怎樣維護(hù)自己權(quán)益？
  雖然沒

• 發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資行為有哪些平臺(tái)可以舉報(bào)？

  
  如發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資問題，您可以撥打全省聯(lián)動(dòng)勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴電話12333轉(zhuǎn)5號(hào)鍵進(jìn)行舉報(bào)投訴；或登錄江

• 高院：確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系受一年時(shí)效限制

  高院：確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系受一年時(shí)效限制確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否屬一年仲裁時(shí)效限制，司法實(shí)踐中有「不同的觀點(diǎn)」。

• “工傷自理”條款有效嗎？

  案情簡介 2014年初，張先生與某單位簽訂勞動(dòng)合同，合同約定：出現(xiàn)工傷，費(fèi)用自理，單位不負(fù)

• 注意！離職員工刪除公司文件被判刑！

  被告人為發(fā)泄對(duì)所在單位不滿，利用崗位職權(quán)刪除公司電子數(shù)據(jù)并導(dǎo)致經(jīng)營受到嚴(yán)重影響，屬于破壞生產(chǎn)經(jīng)營行為，構(gòu)