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【李克強(qiáng):上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金】對于不少人退休生活還是幾十年以后的事情,可能會比較遙遠(yuǎn),現(xiàn)在養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)也在逐漸提高,所以我們還是需要每個(gè)月...
勞動仲裁贏了單位不服現(xiàn)在起訴到法院,在開庭之前法院都會組織庭前調(diào)解。如果屬于庭前調(diào)解,這是法院辦理民事案
【GAP停發(fā)8萬員工工資】這次新冠肺炎疫情對各行各業(yè)都帶來了不同程度的影響,大批的公司倒閉、緊縮,我們每天也都看到類似這樣的消息,無論是大公...
1、案件受理 這一階段包括兩項(xiàng)工作:一是當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交請求仲裁的書面
1、基本工資不能隨意更改 降低基本工資屬于勞動合同的變更,雙方需要協(xié)商一致,用人單位不能單方面隨意
員工應(yīng)保留在公司的出入證、工作牌、名片、考勤表、工資條等作為證據(jù)。如果公司沒有簽訂勞動合同,以個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)
勞動者工作不認(rèn)真遲到早退,單位是否可以開除員工一直以來,勞動者在我們內(nèi)心中都是弱勢群體。那么當(dāng)勞動者不遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度時(shí),單位應(yīng)當(dāng)如何正...
勞動合同將工資拆分為基本工資、崗位津貼和其他,三塊工資都注明了固定金額,但是合同未規(guī)定加班工資計(jì)算基數(shù)和
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