上班22天連休8天，你贊成不？違反勞動法嗎？

時間：2020-07-01 來源：法律投稿

0條回復

最近，貴州清鎮(zhèn)市推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分崗位連續(xù)22天工作時制改革試點實施方案，成為熱點話題。
當?shù)匦?，?1月1日起至2018年5月31日，將用半年時間，在全市9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分崗位試行，每月有一次8天長假，但代價是要連續(xù)上班22天。
當?shù)鼗貞|疑：改革實行錯時延時制，相當于調休
清鎮(zhèn)市印發(fā)的文件指出，將堅持立足實際，不搞“一刀切”，總體上每月上班時間不得低于22天176小時。試點中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要錯開白天及農(nóng)忙時節(jié)，積極深入村組、田間地頭訪貧問苦，開展政策宣講、農(nóng)技指導、全程代辦等工作。
針對外界提出的此項改革是否有違法律規(guī)定的疑問，當?shù)毓ぷ魅藛T解釋，《公務員法》第七十六條規(guī)定，公務員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
試點工作仍然堅持以國家規(guī)定的標準工時制為基礎，只是實行錯時延時制，相當于調休。

聲明：

1、以上內容來源于法律人士的投稿，目的在于分享更多法律信息；如內容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權或其他合法權利，請發(fā)送郵件至：kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時間予以核實和處理。

2、本平臺提供的相關信息僅供參考，您在使用時應自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時性；您應自行承擔因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風險及責任。

3、好律師網(wǎng)：律師在線咨詢，人工智能法律，24小時專業(yè)自助律師服務平臺。找律師、寫合同、打官司，律師24小時提供服務，請上好律師網(wǎng)www.131bbs.cn