好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 病假工資是如何規(guī)定的?
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勞動合同補充協(xié)議包括哪些內(nèi)容?勞動合同補充協(xié)議的注意事項有哪些?如果要在公司工作的話就需要簽訂勞動合同,勞動合同里面約定了雙方的協(xié)議內(nèi)容,有...
現(xiàn)在人有房子車子的貸款,每個人都背負著很大的壓力,加上有些工作比較繁忙,平常休息的時間也比較少,一旦遇到法定節(jié)假日,都想要好好休息一下,但是...
如今員工的法律意識越來越強,工傷糾紛也越來越多。如勞動者與用人單位因工傷認定及可否享受工傷待遇發(fā)生爭議,當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的...
【案情簡介】2014年5月劉某與單位簽訂勞動合同,約定服務(wù)期為5年,并被派出學習,學習培訓費用2萬元。2017年5月,劉某因家庭生活原因提出...
社保既是全民福利,也是權(quán)益。社保繳費基數(shù)簡稱社?;鶖?shù),指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的...
《勞動合同法》規(guī)定,因客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動
對于公司來說,如果覺得員工不能勝任公司安排的工作的話,公司會提前通知員工,然后給予辭退,但是公司在辭退員工時,會有一定的補償,因此2020新...
1、首先要搞清楚你親戚的工廠是否符合用人單位的主體資格,如果是小作坊不具備組織機構(gòu),可能只成立雇傭關(guān)系,
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